Godziny i czas pracy formułowane są w umowie o pracę. Rozróżniamy prace na cały etat, czyli 8 godzin dziennie oraz prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin na dzień. Na domiar tego podział ten może być w różny sposób adaptowany, np. możemy pracować na zmiany tak aby wyrobić po prostu normę wyznaczonego etatu.
Czyli zakładając, iż pracujemy 12 godzin na dzień, powinniśmy mieć w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, bo szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny opłacane stawką określoną w umowie. Wyróżniamy także pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień czy też całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej możemy pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy czy też 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszystkie wiadomości dotyczące czasu pracy i godzin, w jakich powinniśmy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Wpadnij na praca, by odkryć interesujące oferty pracy od zaraz i nie tylko.
Niezmiernie niejednokrotnie w przypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wskazanych godzin pracy, najzwyczajniej w świecie w danym czasie, powinniśmy wykonać rzecz ustaloną w umowie i rozliczyć się z powierzonego zadania do określonego terminu.
0 komentarze:
Prześlij komentarz